عقـــارات

“المجتمعات العمرانية” تنظم حفلاً لتوزيع جوائز مسابقة التميز والإبداع 2018

بدور إبراهيمنظمت الإدارة العامة للإشراف على الجودة بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، احتفالية لتكريم الفائزين وتوزيع الجوائز بمسابقة "التميز والإبداع في الأداء المؤسسي لعام 2018" في دورتها الثالثة، تحت عنوان "معاً نبدع من أجل مصر".صرح بذلك الدكتور مازن حسن، نائب رئيس الهيئة لقطاع الشئون المالية

شارك الخبر مع أصدقائك

بدور إبراهيم

نظمت الإدارة العامة للإشراف على الجودة بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، احتفالية لتكريم الفائزين وتوزيع الجوائز بمسابقة “التميز والإبداع في الأداء المؤسسي لعام 2018” في دورتها الثالثة، تحت عنوان “معاً نبدع من أجل مصر”.

صرح بذلك الدكتور مازن حسن، نائب رئيس الهيئة لقطاع الشئون المالية والإدارية، موضحا أن تنظيم هذه المسابقة يأتي انطلاقا من حرص الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، على تبنى مفهوم التميز كأداة ووسيلة لمواكبة متطلبات التنمية المستدامة، وإذكاء روح المنافسة بين العاملين بالهيئة وأجهزتها، وحثهم على الإبداع والتميز، وتنشيطا وتقديرا لجهودهم، وقد فاز 49 متسابقا بجوائز المسابقة لعام 2018 من إجمالى 175 متسابقا من العاملين بالهيئة وأجهزة المدن الجديدة.

وأشاد المهندس عبدالمطلب ممدوح، نائب رئيس هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، لتنمية وتطوير المدن، بفكرة المسابقة التي تتم وفقا لمعايير التميز المُعتمدة، بهدف الارتقاء بالأداء المؤسسي بالهيئة وأجهزة المدن الجديدة، للوصول إلى أعلى مستوياته.

فيما أوضح المهندس أيوب متولى، المشرف على الإدارة العامة للإشراف على الجودة بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، أن مسابقة التميز والإبداع هي مسابقة سنوية يتم الترشح لها من خلال لجنة تحكيم متخصصة، وتهدف لتأصيل مفاهيم الإبداع والتميز فى الأداء المؤسسي، وخلق ثقافة المنافسة لدى العاملين بالهيئة وأجهزة المدن الجديدة، وتسليط الضوء على الكفاءات الموجودة بالهيئة والأجهزة.

وأضاف أنه تم رصد جوائز نقدية وعينية للـ3 مراكز الفائزة بالمسابقة، بناءً على اختيار لجنة تحكيم متخصصة، حيث تم دراسة الملفات المُقدمة من المشاركين بدقة وعناية للتأكد من تحقق المعايير الأساسية للمسابقة، موضحا أن المسابقة أتاحت الفرصة لترقي بعض العاملين وإظهار مهاراتهم.

وأشار إلى أن فئات المسابقة تتوزع على 10 فئات، وهى (القيادي المتميز، الهندسي المتميز، العقاري المتميز، المالي والإداري المتميز، القانوني المتميز، العلاقات العامة والإعلام المتميز، أعمال التجميل والزراعة المتميز، الميداني المتميز، الفني والمكتبي المتميز، والعامل المتميز)، مشيرا إلى أن العاملين بإدارة الهيئة حصدوا النصيب الأكبر من جوائز عام 2018، بواقع 12 جائزة، ثم جهاز تنمية مدينة القاهرة الجديدة بواقع 6 جوائز، ثم جهاز تنمية مدينة دمياط الجديدة بواقع 5 جوائز.

شارك الخبر مع أصدقائك