تأميـــن

«الرقابة المالية» تنظم ندوة لمناقشة تطبيق تمكين المرأة منتصف أكتوبر

سيتم إغلاق باب التسجيل في الندوة قبل يومين من موعدها

شارك الخبر مع أصدقائك

دعت الهيئة العامة للرقابة المالية السيدات الراغبات في شغل مقعد في مجالس إدارات الشركات بالأنشطة المالية غير المصرفية ومنها قطاع التأمين، للمشاركة في أول ندوة تعريفية لمناقشة تطبيق تمكين المرأة عبر منصة زوم  ZOOM ، الأربعاء 14 أكتوبر المقبل، من الساعة الثانية عشر ظهرا وحتى الساعة الواحدة ونصف ظهرا ولمدة 90 دقيقة.

وذلك يأتى من أجل تنمية المهارات والتمثيل الأفضل للسيدات فى مجالس إدارات الشركات العاملة فى الأنشطة المالية غير المصرفية.

الهيئة تدعو المؤسسات المالية إلى تمكين المرأة

وتدعو الهيئة العامة للرقابة المالية الشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع المالى غير المصرفى امتثالا لقرارات الهيئة المتعلقة بضمان تمثيل عنصر نسائى بمجالس إدارتها، وحددت الهيئة بريد إلكترونى لتسجيل البيانات الشخصية فى الدعوة للندوة.

اقرأ أيضا  قطار أقساط التأمين المحصلة يمر بسلام ويتجاوز مطب "كورونا" (جراف)

وأوضحت الرقابة المالية أنه برجاء الأخذ فى الاعتبار أنه سوف يتم إغلاق باب التسجيل فى الندوة قبل يومين من موعدها.

وكانت الهيئة قد أطلقت تطبيق ذكي عبر الهواتف المحمولة باسم تمكين المرأة «Empowering Women» لتدخل مبادرتها بإطلاق منصة إلكترونية لتكوين قاعدة بيانات تضم الكوادر النسائية المؤهلة لشغل مناصب قيادية- حيز التنفيذ- وتدفع بالمرأة للمشاركة في صنع القرار الإداري وتطوير الأداء النوعي للشركات.

اقرأ أيضا  الاتحاد المصرى للتأمين يوقع بروتوكول تعاون مع اتحاد الصناعات لنشر الوعى

مهلة للشركات لتوفيق أوضاعها حتى نهاية العام الجاري

وذلك يأتى بعد أن دعمت  قرارات الهيئة التنظيمية السابق إصدارها تحت رقمي 123 – 124 لسنة 2019 توفير بيئة تنظيمية مناسبة تُلزم الشركات المقيدة لها أوراق مالية بالبورصة المصرية والشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية، بتضمين عنصر نسائي على الأقل في مجالس إداراتها، وحثت على إعطاء المرأة فرصة للتواجد بدائرة صنع القرارات، وأمهلت الشركات فترة لتوفيق الأوضاع تمتد حتى نهاية عام 2020.

اقرأ أيضا  مارش لخدمات التأمين تتصدر ترتيب أكبر 10 شركات وساطة على مستوى العالم (جراف)

وأوضح الدكتور محمد عمران رئيس هيئة الرقابة المالية فى بيان سابق أن إطلاق تطبيق الهيئة الذكي الخاص بتمثيل المرأة وتمكينها يمثل نقلة نوعية لجهود الهيئة المستمرة في التحول الرقمي، وتحقيق طموحاتها في دعم وتمكين المرأة إعمالا لمبدأ المساواة بين الجنسين على أرض الواقع، كأحد المبادئ الأساسية للتنمية المستدامة والتي أكدت عليها الاستراتيجية الدولة المصرية 2030 وكذا استراتيجية الهيئة الشاملة للأنشطة المالية غير المصرفية (2018-2022).

شارك الخبر مع أصدقائك

الخبر السابق «
الخبر التالي »