سيـــاســة

إضراب مفتوح للإداريين بالشئون الصحية في القاهرة

كتبت ـ فيولا فهمي:     دخل أكثر من 150 إدارياً بمديرية الشئون الصحية بالقاهرة، منطقة غرب مدينة نصر والوايلي ومنشية ناصر الطبية، التابعة إدارياً لمحافظة القاهرة، إضراباً مفتوحاً عن العمل، احتجاجاً علي تجاهل حقوقهم وعدم مساواتهم بأقرانهم بديوان عام…

شارك الخبر مع أصدقائك

كتبت ـ فيولا فهمي:

 

 
دخل أكثر من 150 إدارياً بمديرية الشئون الصحية بالقاهرة، منطقة غرب مدينة نصر والوايلي ومنشية ناصر الطبية، التابعة إدارياً لمحافظة القاهرة، إضراباً مفتوحاً عن العمل، احتجاجاً علي تجاهل حقوقهم وعدم مساواتهم بأقرانهم بديوان عام المحافظة والأحياء، في الحصول علي حافز تصل نسبته إلي %75 من راتبهم الأساسي. وبدأ الإداريون بالمناطق الثلاث إضراباً تجريبياً سجلوا به موقفاً تجاه جهة عملهم، بعد قرار الدكتور عبدالقوي خليفة، محافظ القاهرة، تعزيز بند 21/3 من الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2011/2010 بمكافآت أخري بقيمة 9 ملايين جنيه من بند 3/3 بالموازنة، ليتم صرف مكافأة وحافز للعاملين بديوان عام المحافظة والأحياء التابعة لها، بنسبة %75 شهرياً، وسط تجاهل تام للإداريين العاملين بمديرية الشئون الصحية بالقاهرة والمناطق الطبية التابعة لها، التي تخضع إدارياً ومالياً للمحافظة، وهو القرار المطبق وفقاً لقرار سابق لوزير المالية في هذا الشأن.

 
ولم يلتفت القرار للإداريين، وبينهم أعضاء إدارات شئون العاملين والمديرون الماليون والإداريون وأعضاء إدارات الشئون القانونية، في مساواتهم بأقرانهم في ديوان عام المحافظة والأحياء، كما يحول دون حصولهم علي حقهم في رفع الحافز والمكافآت.

 
قال جودة كمال عليوة، عضو الشئون القانونية بمنطقة غرب مدينة نصر الطبية، إن مستشفي الصدر وحميات العباسية ومركز طبي الحي السادس تتبع المنطقة الطبية بغرب مدينة نصر، وبها صناديق لتحسين الخدمة يجري توزيع عوائدها شهرياً بنسبة %48 منها للعاملين بالمستشفيات، بمن فيهم الإداريون، كما تحصل مديرية الشئون الصحية علي نسبة %8 منها، طبقاً لنص المادة 16 من لائحة المستشفيات، في حين لا يحصل الإداريون في ديوان عام المنطقة الطبية علي أي من هذه المزايا حتي صارت أجورهم متدنية للغاية، قياساً بأجور زملائهم.

 

 

شارك الخبر مع أصدقائك