متابعات:
قال خبراء اقتصاد إن التوازن بين عدد النساء والرجال في مكان العمل لا يعزز فقط الاقتصاد، بل مستويات رضا الأداء.
وقالت آسا لوفستروم استاذة الأعمال في السويد إن سوق العمل الأكثر توازناً قد تزيد الناتج لدول الاتحاد الأوروبي بين 20 و25 %.
وأشارت كاترين اولافسدوتير أستاذة بجامعة ريكيافيك في ايسلندا إلى أن التوازن بين الرجال والنساء يؤدي لإنتاجية عالية.